「 転職の軸 」を決めましょう

今回は、転職活動を始めるに当たって、まず初めにやるべきステップ「 転職の軸 」を決めることについて解説したいと思います。

前回、「伸びている業界への転職がおすすめですよ」という話をさせていただきました。

しかし、「成長している業界」にさえ転職できればいいかというとそうではありません。

自分の中の、「ここだけは譲れない」という「転職の軸」をしっかりと意識して転職活動に臨むことが大切です。

この「転職の軸」を意識しておかないと、「転職したけど何か違うな•••」という悲しい事態になりかねません。

そこで今回は、「転職の軸」について、その決め方も含めて解説してみました。

これから転職活動をされる方の何か参考になれば嬉しいです。

「転職の軸」とは何か

「転職の軸」とは、

のことです。

転職は、何かしら現状を変えたくて行うものだと思います。

① 「残業が多すぎてプライベートの時間が取れない。」
② 「土日も出勤のため、家族との時間が取れない。」

といった、少しマイナス気味なものもあれば、

③ 「何か新しいスキルを身につけたい」

といったようなポジティブなものもあると思います。

いずれにしても「変えたい現状がきちんと改善される職場」に転職できるかどうかが、転職が成功するかどうかに直結します。

①の場合だと、残業がない会社
②の場合だと、土日は必ず休みが取れる会社
③の場合だと、誰でもできるような仕事ではなく、市場価値の上がるスキルを身につけられる会社

に転職することが、「転職の軸」にそった転職ということになると思います。

「残業もなく、年収も今よりも下げずに、スキルも身につくような会社」のように、条件を欲張ってもいいのですが、その分、応募できる枠は少なくなっていきます。

「転職の軸」を決めると同時に、「この条件は妥協してもいいな」というポイントも決めておいた方がいいと思います。

「 転職の軸 」の決め方

という方もいらっしゃると思います。

私たちも、初めはそうでした。
しかし、きちんとステップを踏んで考えていくと、「自分が次の転職で何を成し遂げたいのか」が明確になっていくはずです！

どうやって決めていったらいいのか、さっそく見ていきましょう！

具体的には、以下のステップで考えていきます。

理想の働き方を考える

先ほどども少し被りますが•••

• 残業のない会社で働きたい
• 給料が〇〇以上の会社で働きたい
• マーケティングに関わる仕事がしたい

など、何でもいいです。
まずは、自分の理想の働き方について決めてみましょう。

〇〇の仕事がしたいと具体的に決まっていない人も、①や②のように〇〇という条件が満たされている会社という風に、働き方に着目して考えてもいいと思います。

ただ、「楽しく働ける会社」のように、漠然としたイメージなら、もう少し深掘りしてみる必要があると思います。

「自分はどういう仕事をしている時に楽しく働けているのか？」
「どういう職場環境で働いている時に楽しいと感じているか？」

など、その先に求める条件を考えていくことが大切だと思います。

その働き方をするためには、どんな条件が必要かを明確にする

いくつか例をもとに考えてみたいと思います。
それぞれ、矢印の部分が条件になってきます。

① 副業にもコミットできるような職場で働きたい
→副業が認められていて、残業時間も少ない会社

② 自分の得意なことが活かせる仕事がしたい
→人に何かを教えることが好きだから、それが活かせる仕事ができる会社

③ 在宅ワークができる職場がいい
→すでに在宅ワークを取り入れていて、業績も好調な会社

など、自分の理想の働き方を叶えるための条件を考えていきます。

「どんなことを条件にしたらいいか分からない」という方は、「転職の軸にはこんなものがありますよ」とまとめてあるサイトもたくさんありますので、ぜひご覧ください。

「転職の軸とは？こだわり条件を整理して優先順位をつけよう」（doda）

おわりに

一つだけ補足ですが、「自分の理想の働き方」が今の会社でも実現できるならば、無理に転職する必要はないかもしれません。

転職することで、かえって状況が悪くなるということも十分にありえますからね•••。

それでも、転職活動をして自分を見つめ直す時間を持つことはとっても意味のあることだと思います。

「転職の軸」を一度しっかりと考えて、納得のいく転職ができるように頑張っていきましょう！