転 職

【転職活動】初めての 書類選考 編

こんにちは! 妻です!

今回は、転職エージェント(リクルートエージェント・無料)を利用して行った、 書類選考 の結果についてお伝えしていきたいと思います。

前回の投稿をまだ見られていない方は、ぜひこちらからご覧ください。

ちなみにですが、今回お試しとして初めて応募をしたのは6つの会社になります。
※ 業界・職種はバラバラです。

書類選考 通過は6社中2社!

以前もご紹介しましたが、この図をもう一度思い出してください。
私の場合、6社中2社が書類選考通過でした。なので、通過率は33%になります。

思ったよりも、厳しい…!!

書類選考の結果は、担当者さんからメールで届きます✉
初めての書類のお見送りの際には、以下のように丁寧に補足の連絡までいただきました。

担当者さん

私自身も転職活動のとき、書類選考のお見送りの連絡に大きくショックを受けたこともあるので、補足できたらと思ってご連絡させていただきました。
書類選考の通過率は、コロナの影響もあり10~高くても20%程度になっています。
これまでの経験と近ければ通過率が高めに、接点が少なければ難しい確率になってきます。

お見送りは非常に悔しいところではありますが、応募数や応募先、スピードなどを工夫しつつ切り替えて次を頑張っていきましょう!!

進め方や不安なこと、気になることがあれば、お気軽にお声掛けくださいね☆

とても丁寧なメッセージに、励まされました!
ここまで親身になって一緒に転職活動を後押しして下さるのは、とてもありがたいです!!

※ 一度にまとめて6社応募しましたが、結果はバラバラの時期で返ってきました。
  一番早いところで応募から2~3日、遅くても1週間ほどで、連絡がありました。

▷ 書類選考 通過後の流れ

書類選考の後は、1次面接があります。※ 当たり前ですよね(笑)

次は面接か~。何も考えていないけど…(焦)

と、その先の流れは把握しているつもりでしたが、面接対策を全くしていませんでした。
書類選考通過のお知らせがメール届いた後、3日以内に面接の日程調整を行い、その後1週間以内に1次面接が実施されます。

そうです。書類選考が通過すると、あっという間に1次面接がやってきます!!
実質、結果のお知らせが届いてから1週間くらいしか時間がありません。

「通過してから対策すればいいや」と呑気なことを言っていると、痛い目に遇います(笑)

「応募」して終わりでありません。その先を見据えて、早め早めに面接対策をしておく必要があります。

私は、平日の早朝と帰宅後、そして土日もフルに使って、絶対聞かれるであろう質問事項への対策など、必要最低限の準備をしました。

ここで参考にしたのが、Youtube「サラタメのホワイト転職」です。
転職についての情報をたくさん得ることができるので、とてもおすすめです!!

転職に対する考え方、面接対策(転職理由・自己PR)など、とても参考になります!!
ぜひ、ご覧ください!!

▷ おわりに

今回はお試しとしての応募ですが、書類選考の結果が届くと真っ先に確認をしています(笑)
やっぱり、通過のお知らせが届くと嬉しいですよね。
逆に、お見送りのお知らせだと少し悲しい気持ちになります(笑)

実際にお試し応募をして、以下のメリットを実感しています!!
 ① 本命の会社に応募する前に、一連の流れを体験することができる。
 ② 落選しても気にしないマインドをもつことができる。
 ③ 面接に向けて、真剣に考える時間を作ることができる。

2学期が始まり、1ヶ月が経とうとしています。
教師も子どもたちも疲れが溜まってくる頃で、何かとトラブルも起こりやすい時期ではあると思います。

が・・・疲れや忙しさに負けずに求人チェックや面接対策など計画的に行っていきたいと思います!

次回は、あるIT企業の一次面接の内容と結果について 投稿します!

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